• 理念唱和
• 昨日のトラブル報告
• 本日の申し送り(予約状況など共有)
• スタッフスピーチ(本日の目標を発表)

• 午後のトラブル報告や伝達事項
• 次の日へ申し送り
• 本日の目標の達成度報告

→夕礼で報告したことは、院内共有システムにて、スタッフに共有

• 経営報告
• 人事報告
• 新規事業報告
• 1か月の個々の成果の報告
• 新規目標の発表
• 個々で勉強したことの発表と知識の共有

『思わず来院したくなる、申し込んでしまうようなオファーを作ろう！』

『タイプ別、ありがとうのうれしい伝わり方』

• テーマ内容に関して、グループワークを行う。
• お題は毎回幹事スタッフが考える。

ありがとうと言葉で伝えるだけでなく、文章として『ありがとうの気持ち』を伝える

バリューに沿った目標を掲げスタッフ全員が意識して業務に取り組む。

特別賞『使命感と仲間意識の両立賞』 を受賞。