バリュー（行動指針）

ー勝榮会が大切にすべき価値観ー

• ①想いを聴き、応え、超える

  相手の想いに耳を傾け、真摯に応えるのは当たり前。想いを超えてこそ“いりたに流”。

• ②信頼され信頼する

  基本的なことの徹底が信頼に繋がる。「あなたなら安心！」と言われるように、任された役割・責任を果たそう。相手を信頼し、協力を仰ごう。

• ③他人事から自分事へ

  誰かがやるだろう！は誰もやらない。いつかやるだろう！はいつまでもやらない。自分がやる。期限を決める。他人事にせず問題を解決するまで責任を持とう。

• ④情報を収集・発信・共有する

  良好なコミュニケーションがチームワークを高める。“聞いていない”は止めて、自分から情報収集しよう。“伝えたはず”は止めて、伝わったかまで確認しよう。

• ⑤効率化を追求する

  生産性が求められる時代。より少ない時間で最大の成果を出せるように、時間の使い方を工夫しよう。無駄はないか、優先順位はつけているか、業務分担は最適か、検証しよう。

• ⑥挑戦を楽しむ

  高みを目指して挑戦することで人は成長する。現状維持がいい、時間がない、失敗が怖い、という言い訳は止めよう。考えすぎず、まずは一歩踏み出そう。

• ⑦スピードで勝つ

  社会の変化やニーズをいち早く察知できるものが生き残る。どこよりも早く、スピード感をもってアクションを起こそう。

• ⑧採算意識を持つ

  企業経営はボランティア活動ではない。収益をあげてこそ企業は継続でき、スタッフの生活は豊かになる。経営に関わる数値に関心を持ち、何ができるかを考えて行動しよう。

• ⑨教育を通して分かち合う

  「知る→分かる→行う→できる→分かち合う」ことで、共育文化を作る。成長意欲をもって、素直な心で学び続けよう。承認・指摘・要望を通して、仲間と共に成長しよう。

• ⑩地域とのつながりを大切にする

  地域に根付いてこそ、勝榮会は存在できる。地域住民、地域の事業者との交流を通じて、 “顔の見える関係”を築こう。