2020年4月現在、スタッフの募集はしておりません。

関わる人全てに「安心」と「幸せ」を届ける企業であり続ける、教育から人が集まる日本一のモデルクリニックを目指す、いりたに内科クリニックの入谷栄一です。

当院は2013年9月に開院した6年目の急成長クリニックです。
今回、一緒に働いてくださるスタッフを募集いたします。

当院の特徴は、患者さんに「安心」を提供することを常に意識しており、患者さんが「安心」して頂くためにはスタッフが「幸せ」であるとこが前提と思っています。
しかし「幸せ」には人それぞれの想いがあると思います。
そのため、理念に共感した人で集まった集団であることが大事と考えています。

私は医療、特にクリニックはホテル同様のサービス業だと考えています。数あるクリニックの中から当院を選んでいただいたことを感謝し、我々が持てる最大の力でおもてなしと治療をすることで喜んでもらい、その対価をいただく業態としています。

そこには、スタッフ同士の協力と助け合い、しっかりとした接遇、ステキな笑顔、前向き思考、自主性、健康、知識や技術を習得する勤勉さ、地域の皆さんに喜んでいただける仕事としてやりがいを持って働くことが必要だと考えます。

このページをご覧になり、
「やりがいのある新たな仕事に前向きにチャレンジしたい」
そのような方からのご応募をお待ちしております。

幸せになるための心構え

私の考える幸せになる心構えを示したいと思います。
一般社会では「仕事＝お金を稼ぐ場」「仕事＝生活のため」と考える方が一般的かと思いますが、当院では「仕事＝人間として成長するための場」と考えております。
各々が人生の目的を持ち、目標を立て達成し、仕事を通して成長することで豊かな人生を歩めます。

それには一人の力では限界があり、限界突破をするには周りの人の力が必要です。
その周りの人は、その人の成功が自分の成功となる人で、損得無しに応援できる助け合える仲間です。貢献から相手に関わる、つまり強制的にでなく、本気で相手の成長に関わることが秘訣です。

自分の成功だけでなく、心より相手の成長を支え、喜ぶことが出来る心ある方を求めています。

また当院では日々の診療に加え、他のクリニックへの視察や、セミナーや研修会への参加、診察開始前、 終了後に勉強会、コンパ（親睦会）といった様々な取組みを実施しております。
それらにも積極的に参加しようという方を求めます。

当院で働くメリット

• 有給消化は90％以上（ほぼ100％）。
• 新規事業に関われ、実践の場を提供されるため、自分の可能性を見つけるチャンスが多い。
• 他院との交流があり、同じ職種間の悩みを分かち合える。
• 勉強会、学会、セミナーなどにスタッフと共に参加し、最先端の知識を勉強できる。
• スタッフ交流会で絆を深める事ができる。
• 社会保険完備、賞与あり

最後にミッション・ビジョン・バリューをもう一度確認ください。

当院のバリューはスタッフが作ったものです。
現場の運営はスタッフで成り立っていますので、ぜひあなたの挑戦をお待ちしております。

「医療事務」、「看護師」の応募に関してはお問い合わせください。
長く勤めて頂きたいから、入社説明会随時行っています。
詳細についてはメールか電話（長田）までお気軽に連絡ください。